皇冠体育规则（www.hg9988.vip）:“真是太没底线了”，领导拿下属年终奖送人情，员工却敢怒不敢言

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用“找工作好比找对象”来形容现在大学生求职现状再合适不过了，大学生越来越务实，就连找工作也会“货比三家”，选择对自己来说性价比最高的岗位和用人单位。

如果用人单位选对了，那么工作起来就会既轻松又愉快，如果用人单位选错了，那么受委屈就成了家常便饭，有些学生会奋起反抗，但有些学生却只能敢怒不敢言，毕竟现在找一份好工作实在太不容易了。

而公司或者是领导的好坏，从各种事情上就能够看得出来，尤其是涉及到了利益问题的时候，领导的处事方法不同，给毕业生带来的感受就大相径庭。

“真是太没底线了”，领导拿下属年终奖送人情，员工敢怒不敢言

每到年根岁尾的时候，都是打工人最开心的时候，不仅可以回家过年，享受与家人团聚难得的幸福时光，还会拿到一点年终奖，也算是用人单位对员工辛苦一年的一点犒劳。

但是一位刚走入职场的大学生却说出了自己遭遇的“糟心事”，自己所在的公司规模不小，分成了好几个部门，自己所在的部门业绩很好，领导也承诺会给他们发年终奖。

所以这名大学生就万分期待这份年终奖的到来，但是万万没想到，在开员工大会的时候，自己所在部门的领导居然站起来表态，声称“我们部门不需要年终奖，这都是我们应该做的”。

这名毕业生听后一阵无语，这不是明摆着拿我们的奖金去拍马屁吗？于是就非常不高兴了，正准备当场发作的时候，被一旁学长拉住了，示意他忍一忍，不要因为这点小事闹不愉快。

会议开完之后，大家都聚在一起吐槽领导太没底线了，但是又只能打碎牙往肚子里咽，毕竟这年头找份好工作不容易，而且公司给的薪资福利待遇还算不错的，就为了点奖金就和领导翻脸，太不值得了。

这样的现象其实并不少见，很多打工人都曾经遇到过擅作主张的领导，拿着自己的利益去送人情，到头来好处都让领导拿了，自己反倒“赔了夫人又折兵”。

因此很多网友在看到这样的事情后就纷纷加入吐槽，有的分享自己的职场遭遇，有的则怒骂领导太没底线，总之通过大家的吐槽就能看出职场的不合理的地方实在太多了。